Institut Régional de Formation aux
Métiers de Rééducation et de Réadaptation des Pays de la Loire.
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Indicators of long-term return to work after severe traumatic brain injury: A cohort study / V. Wang in Annals of physical and rehabilitation medicine, Vol. 62 n° 1 (January 2019)
[article] Indicators of long-term return to work after severe traumatic brain injury: A cohort study [texte imprimé] / V. Wang, Auteur ; E. Fort, Auteur ; Maude Beaudoin-Gobert, Auteur . - 2019 . - p. 28-34.
Langues : Anglais (eng) Français (fre)
in Annals of physical and rehabilitation medicine > Vol. 62 n° 1 (January 2019) . - p. 28-34
Catégories : SANTÉ PHYSIQUE
Traumatisme crânien
TRAVAIL
Travail
THÉRAPEUTIQUE
RééducationTags : Return to work Traumatic brain injury Occupational outcome Job stability Vocational rehabilitation Résumé : Background: Return to work (RTW) is a major objective in the rehabilitation of individuals with severe traumatic brain injury (TBI). Implications for long-term occupational integration (beyond 5 years) have rarely been studied.
Objective: The objective was to assess long-term RTW and the associated factors after severe TBI.
Material and methods: Retrospective analysis of a cohort of individuals 16 to 60 years old admitted to hospital after severe TBI from 2005 to 2009 and followed prospectively. Medical and occupational data were collected from medical files and by systematic telephone interview to assess outcome at a minimum of 6 years post-trauma. Factors associated with RTW were investigated by multivariable regression analysis, estimating prevalence ratios (PRs) and 95% confidence intervals (CIs). A proportional hazards model was used to study RTW delay, estimating hazard ratios (HRs).
Results: Among the 91 individuals included (mean [SD] age 28.5 [11.3] years; 79% male), 63.7% returned to work after a mean of about 20 months, and 57.1% were still working at the time of the survey. Factors significantly associated with RTW on multivariable analysis were higher educational level (adjusted PR, 1.53; 95% CI, 1.15 to 2.03), absence of motor disability (adjusted PR, 1.82; 1.12 to 2.95) and behavioural disorder (adjusted PR, 1.26; 1.01 to 1.60), as well as disabled worker status (adjusted PR, 1.26; 1.01 to 1.60) (likelihood of the multivariate analysis model 53.1). Delayed RTW was associated with health insurance payments (adjusted HR, 0.40; 95% CI, 0.22 to 0.71), motor disability (adjusted HR, 0.34; 0.15 to 0.76), low educational level (adjusted HR, 2.20; 1.06 to 4.56) and moderate disability on the Extended Glasgow Outcome Scale (adjusted HR, 0.49; 0.27 to 0.91) (likelihood of the multivariate analysis model 335.5).
Conclusion: Individuals with the most severe TBI are able to RTW and remain in work. This study highlights the multiple determinants involved in RTW and the role of socioenvironmental factors.En ligne : http://www.em-consulte.com/produit/rehab Permalink : https://ifm3r.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16632 [article]"Une insécurité permanente vis-à-vis du travail" / Antoine Bondéelle in Travail et sécurité, N° 771 (avril 2016)
[article] "Une insécurité permanente vis-à-vis du travail" [texte imprimé] / Antoine Bondéelle, Intervieweur ; Katia Delaval, Intervieweur . - 2016 . - p. 12-14.
Langues : Français (fre)
in Travail et sécurité > N° 771 (avril 2016) . - p. 12-14
Catégories : PSYCHOLOGIE
Psychologie travail
TRAVAIL
Travail
INSTITUTIONS
CNRSRésumé : Sociologue, directrice de recherche émérite au CNRS, spécialiste des questions liées au travail, Danièle Linhart mène depuis plus de 35 ans de nombreux travaux de recherche pluridisciplinaires. Notamment sur les modifications fondamentales qui ont lieu depuis près d’un demi-siècle dans le monde du travail et dans les relations entre les individus, les collectifs et les organisations. En ligne : http://www.travail-et-securite.fr/ Permalink : https://ifm3r.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13437 [article]Intérêt d’un programme d’accompagnement et de suivi en entreprise pour les patients lésés cérébraux retournant au travail : une étude rétrospective / Vincent Bonneterre in Annals of physical and rehabilitation medicine, Vol. 56 n° 9-10 (December 2013)
[article] Intérêt d’un programme d’accompagnement et de suivi en entreprise pour les patients lésés cérébraux retournant au travail : une étude rétrospective [texte imprimé] / Vincent Bonneterre, Auteur ; Dominique Pérennou, Auteur ; Vanessa Trovatello, Auteur . - 2013 . - p. 652-662.
Langues : Anglais (eng) Français (fre)
in Annals of physical and rehabilitation medicine > Vol. 56 n° 9-10 (December 2013) . - p. 652-662
Catégories : PATHOLOGIE
Pathologie
SPÉCIALITÉ
Rééducation fonctionnelle
TRAVAIL
Travail
Thesaurus Santé Publique
CerveauTags : Retour à l’emploi Lésions cérébrales/rééducation Rééducation Emploi/méthodes Résumé : Objectifs : Analyser la pertinence du programme SPASE, qui fournit une aide personnalisée aux lésés cérébraux dans un projet d’insertion professionnelle et dans sa mise en œuvre.
Méthode : Étude rétrospective de 100 sujets de plus de 18ans traumatisés crâniens (GOS 1 ou 2). Le critère d’un retour à l’emploi (RAE) réussi était la capacité de la personne à reprendre et se maintenir dans son ancien emploi, ou bien l’orientation réussie vers une nouvelle activité professionnelle.
Résultats : Les facteurs associés à la réussite du RAE étaient sur le court terme (2–3ans) : la présence d’un soutien significatif au sein de l’entreprise OR=15,1 [3,7–61,7], l’absence d’un handicap physique OR=0,32 [0,12–0,87] ou d’un traumatisme crânien sévère OR=0,22 [0,07–0,66]. À moyen terme (plus de 3ans) ces facteurs étaient : soutien significatif au sein de l’entreprise OR=3,9 [1,3–11,3] et absence d’une pathologie mentale OR=0,15 [0,03–0,7].
Conclusion : Cette étude suggère qu’un programme d’accompagnement personnalisé peut faciliter le retour à l’emploi et son maintien après un traumatisme crânien. Cette étude montre que le soutien au sein de l’entreprise est un facteur clé pour se maintenir dans l’emploi à moyen terme.En ligne : http://www.em-consulte.com/produit/rehab Permalink : https://ifm3r.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10240 [article]Internet, travail, écrans, consommation / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, N° 304 (juin 2018)
[article] Internet, travail, écrans, consommation : se défaire de l'emprise [texte imprimé] / Jean-François Dortier, Editeur scientifique . - 2018 . - p. 34-55.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > N° 304 (juin 2018) . - p. 34-55
Catégories : PRATIQUE SANTÉ
Addiction
PSYCHOLOGIE
Désir
TRAVAIL
Travail
TECHNOLOGIE
InternetRésumé : Nous sommes tous plus ou moins sous emprise. Sous l’emprise des écrans, qui ont envahi nos vies quotidiennes (7 heures par jour en moyenne !) et nous tiennent captifs bien au-delà de ce qui serait utile pour travailler, s’informer ou se distraire. Sous l’emprise d’une consommation débridée, qui va bien au-delà des besoins élémentaires et de confort que réclame une vie. Un coup d’œil vers nos poubelles débordantes suffit à nous donner la preuve de notre voracité.
Sous l’emprise d’un travail toujours plus envahissant et exigeant qui finit par nous épuiser.
Ces formes d’emprise ne sont pas celles d’un pouvoir totalitaire et occulte qui nous manipulerait à notre insu. Nous en sommes plutôt des victimes consentantes, bien qu’affolées. La prise de conscience progresse, et avec elle la volonté de contrôler sa consommation, sa dépendance aux écrans. D’où cette question qui taraude de plus en plus la plupart d’entre nous : comment décrocher ?Note de contenu : - L'économie du désir, peut-on lui résister ? p. 36
- Comment sommes-nous devenus hyperconsommateurs ? p. 42
- Internet est en nous... p. 46
- Écrans : comment sortir de l'emprise ? p. 50
- Travail et dépendance p. 54En ligne : http://www.scienceshumaines.fr/ Permalink : https://ifm3r.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15863 [article]Jean-Denis Budin : «Pour que le corps tienne, il faut faire des choix» / Sophie Conrard in Kiné actualité, N° 1534 (Jeudi 20 décembre 2018)
[article] Jean-Denis Budin : «Pour que le corps tienne, il faut faire des choix» [texte imprimé] / Sophie Conrard, Intervieweur . - 2018 . - p. 12-13.
Langues : Français (fre)
in Kiné actualité > N° 1534 (Jeudi 20 décembre 2018) . - p. 12-13
Catégories : SYMPTÔME
Fatigue
TRAVAIL
Epuisement professionnel , Travail
Thesaurus Santé Publique
Cerveau , CorpsTags : burn out corps cerveau travail Résumé : À 45 ans, Jean-Denis Budin a fait un "burn out". Licencié par son employeur quelques semaines plus tard, il a changé d'univers professionnel et créé le Credir, une structure dédiée à la prise en charge et la prévention du "burn out", qui accueille des stagiaires venus de tous les milieux professionnels. En ligne : http://www.kineactu.com/ Permalink : https://ifm3r.centredoc.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16484 [article]« La liberté comme principe de management » / Grégory Brasseur in Travail et sécurité, N° 763 (juillet 2015)
PermalinkMain & pathologies professionnelles / Entretiens de médecine physique et de réadaptation (41; 2013; Montpellier)
PermalinkMarcel Goldberg, épidémiologiste : "Un laboratoire épidémiologique ouvert" / Antoine Bondéelle in Travail et sécurité, N° 739 (mai 2013)
PermalinkPermalinkPermalinkMorpho-physiologie de l'écriture, méthode rationnelle de graphologie basée sur la physiologie du geste graphique et la psychologie du tempérament / Maurice Périot
PermalinkLa motivation au travail : pourquoi on la perd, comment on la retrouve / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, N° 308 (novembre 2018)
Permalink"Nous sommes à la croisée des chemins" / Grégory Brasseur in Travail et sécurité, N° 759 (mars 2015)
PermalinkPermalinkLa nouvelle loi sur le harcèlement sexuel / Sandy Basile in Travail et sécurité, N° 734 (décembre 2012)
Permalink